□今报记者 高冬丽/文 邱琦/图

　　缺少男教师，女老师想搬个桌子都难;男教师少，想打篮球都组不成一个队……目前，男女老师不均衡已成郑州教育部门头疼的问题。这两年，虽然郑州市各区在招老师时，尽量增加男生比例，但报名现场仍是女生多男生少。

　　●来报名的大多是“娘子军”

　　昨天上午9时，记者在郑州市管城区教育中心看到，招教报名队伍排了近百米长，排队的人群中，大多数是“娘子军”。记者粗略地估算了一下，排队报名的学生有100多名，而男生仅有10名左右。

　　今年，管城区计划招76名中小学教师，管城区明确规定了每个岗位需要的男女教师比例，其中明确提出要男生达32名，几乎占招聘总数的一半。尽管这样，但男生报名情况并不乐观。

　　●各校男女教师比例严重失调

　　当然，女教师多、男教师少是各区学校普遍存在的问题。据了解，曾经有学校需要往楼下搬桌子时，因缺男老师，女老师们搬不动，没办法，只能找根绳从楼下往楼上一个一个吊。“现在的孩子，在家接触的多是妈妈，在学校接触的多是女老师，在这样的环境中长大的男孩缺乏阳刚之气。”郑州市二七区某小学负责人说，而男教师的宽容、勇敢有利于学生个性的完善。

　　●非师范学生想报名报不上

　　小学教师男女比例为何失调?据了解，一方面师范类院校里男生本就不多，其次很多男生认为从事其他行业比当“孩子王”有出路。

　　一位小学男老师说，他们学校只有四五个男教师，其中一个还是领导，他性格本来就有些内向，不太善于与人交流，想去打篮球，可因为男生少，都组不成个队。“我学的是中文，很想当老师，可是却没办法报名。”昨天，得知管城区在招老师，毕业于郑州某大学的小吴感叹命运不公——如果不只限制师范类毕业生报名，肯定会有更多的男生去应聘。

　　■相关新闻中原区招教师90名

　　今年，中原区共招聘教师90名，其中高校毕业生80名，优秀在职教师10名。

　　据了解，招聘的80名高校毕业生包括高中教师2名、初中教师14名、小学教师44名、幼儿园教师20名。招聘范围为2008年、2009年、2010年全国普通高等院校计划内统招且未就业的毕业生，1980年1月1日后出生，郑州市户口。面向社会招聘的教师要求是中原区正式在编在岗教职工以外的，户籍为河南省内的中学、小学在职优秀教师。

　　郑东新区招5名校领导

　　由于学校的增多，今年，郑东新区面向社会公开招聘校级领导5人，初中教师68人、小学教师122人。

　　校级领导和在职免笔试人员的报名时间：2010年7月5日和7月6日，地点在郑东新区管委会3号楼211房间。如果你想了解更多详细信息，可登录郑东新区政府网站查询。

　　记者 高冬丽 通讯员 张莉